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需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-08-23 10:18:17
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有签订劳动合同吗？目前可以整理相关证据材料，如先前发工资的流水单、上下班打卡、微信聊天记录、对方身份信息等内容，如需协助可以尽快联系我，以免错过诉讼时效，希望能帮到您~
2020-08-23 10:44:51
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