3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助161926人 · 响应时间 平均5分钟内
女职工产假法律规定 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。晚育的初产妇,延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。
女职工怀孕流产的,用人单位应当根据医学证明,给予一定时间的产假。
女职工怀孕流产的,用人单位应当根据医学证明,给予一定时间的产假。
2020-08-23 09:37:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135697人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2020-08-23 09:42:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年各地陪产假最新规定
2022年陪产假多少天?2016年元旦起施行全面二孩政策,各地在加紧修改计生条例,部分省份在2022年省级两会中,明确了配偶的护理假。从目前来看,广西和宁夏的陪
计划生育
人浏览
女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年晚育陪产假的规定
对于产假、陪产假,是在劳动法中给予员工的一项福利,也是为了保证劳动者享有一定的权利,在实践中,用人单位对于产假或是陪产假实行又是怎样的呢?因此,想必大家想知道,
假期待遇
人浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第四十七条经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于2022年产假的国家规定是什么
对于产假是一个十分重要的假期的,所以在法律上对于产假就是有着明确的法律规定的,但是很多人都是不知道这个国家的规定是什么的。下面就让法律快车小编为大家带来关于20
假期待遇
人浏览
《妇女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第八条:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年二胎陪产假的规定
我国二胎开放了,大部分符合条件的家庭都会选择生育二胎,关于二胎想必大家关心的是产假与陪产假的问题吧,可以肯定的告诉大家陪产假由原来的十天增加到15天了。接下来法
二胎
人浏览
劳动法中关于妇女产假的规定:1、女职工享受98天的产假,其中产假可以提前休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,没多生育一个婴儿,增加产假15天;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第四十七条经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于产假和陪产假,是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定,也
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间,你不属于工作时间,你的身份属于私人身份,而且,在事故发生时,你并没有负有任何的工作任务,所以,你不属于工伤,可以要求肇事车辆进行民事赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询