为生育二胎,而办理了假离婚,男方有在企业单位上班,女方没工作单位,请问男方会被开除吗?
更新时间：2018-09-11 13:05:45人浏览
问题描述：
为生育二胎,而办理了假离婚,男方有在企业单位上班,女方没工作单位,请问男方会被开除吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61680人 · 响应时间 平均1分钟内
《中华人民共和国婚姻法》第32条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
同时，婚姻法还规定，一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
同时，婚姻法还规定，一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
2018-09-11 12:51:42
咨询我
已帮助118889人 · 响应时间 平均2分钟内
离婚协议书中的核心内容就是财产的分割和子女的抚养问题，一般而言女方在经济收入上要比男方低一些，因此在分割财产时可以和男方协商多分配一些，尤其是在约定孩子随女方一起生活的情况下，更要为孩子打算，多分一些财产给女方。
1、细化财产分割问题
在女方离婚协议书中最好能明确，共同财产有哪些、各类别财产如何分割、一方取得财产，是否给对方补偿、如何补偿、对外债务如何偿还。
2、细化子女抚养问题
在女方离婚协议书中尽量明确规定，孩子由谁抚养、抚养费的数额、支付方式、支付时间、如探望的时间、探望的次数、探望的方式等等。
1、细化财产分割问题
在女方离婚协议书中最好能明确，共同财产有哪些、各类别财产如何分割、一方取得财产，是否给对方补偿、如何补偿、对外债务如何偿还。
2、细化子女抚养问题
在女方离婚协议书中尽量明确规定，孩子由谁抚养、抚养费的数额、支付方式、支付时间、如探望的时间、探望的次数、探望的方式等等。
2018-09-11 12:53:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147461人 · 响应时间 平均3分钟内
你好：
1、离婚有两种方式：协议离婚、起诉离婚。
2、双方都同意离婚的话，协商好财产分割、孩子的抚养以及抚养费等相关问题去婚姻登记部门办理即可。
3、协商不成的可以起诉离婚，诉讼中主张夫妻共同财产的分割、争取孩子的抚养权。
4、离婚时关于孩子的抚养权是这样规定的：2岁以下的孩子有女方抚养；2岁--10岁的孩子根据具体情况，看哪方抚养有利于孩子的健康成长，就有哪方抚养；10岁以上的孩子还要考虑孩子的意愿。
5、抚养费是这样规定的：未抚养孩子的一方要支付抚养费，抚养费数额是未抚养孩子的一方的个人收入的20%--30%之间。
6、由于一方过错导致离婚的，无过错方可以主张过错方少分夫妻共同财产。
1、离婚有两种方式：协议离婚、起诉离婚。
2、双方都同意离婚的话，协商好财产分割、孩子的抚养以及抚养费等相关问题去婚姻登记部门办理即可。
3、协商不成的可以起诉离婚，诉讼中主张夫妻共同财产的分割、争取孩子的抚养权。
4、离婚时关于孩子的抚养权是这样规定的：2岁以下的孩子有女方抚养；2岁--10岁的孩子根据具体情况，看哪方抚养有利于孩子的健康成长，就有哪方抚养；10岁以上的孩子还要考虑孩子的意愿。
5、抚养费是这样规定的：未抚养孩子的一方要支付抚养费，抚养费数额是未抚养孩子的一方的个人收入的20%--30%之间。
6、由于一方过错导致离婚的，无过错方可以主张过错方少分夫妻共同财产。
2018-09-11 13:05:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位超生要开除吗?
根据一些地方性法规的相关规定，事业单位的工作人员如果超生，是可能会被开除公职或者解除劳动合同的。因为事业单位的工作人员是属于国家工作人员的。那么今天就跟法律快车
计划生育
人浏览
生育津贴是生育保险的内容之一，生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容：（一）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作职工解除劳动合同时，应按《工伤保险条例》规定，享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这与养老保险无关，只与是否缴纳工伤保险有关（一般情况下是统一缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于非婚生子女，如果非婚生子女的生父要求该子女与其共同生活，即要求实际抚养该子女时，可与该子女的生母协商解决。协商不成，可请求法院作出处理。法院应根据有利于子女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能辞退超生的女职工吗
职场中，女性因其自身的生理特点容易遭受不公平的对待，尤其在面临怀孕等问题时，可能会被用人单位以各种理由辞退。今天的两则案例，将为您解析女职工的在怀孕、生育等方面
妇女劳动权益
人浏览
离婚后孩子共同抚养，婚姻法第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、办理依据1、《中华人民共和国婚姻法》2、国务院第387号令《婚姻登记条例》3、民政部《婚姻登记工作暂行规范》二、申请条件1、男年满22周岁、女年满20周岁；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中国公民收养子女登记办法》规定：第四条收养关系当事人应当亲自到收养登记机关办理成立收养关系的登记手续。夫妻共同收养子女的，应当共同到收养登记机关办理登记手续；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工计划外生育，厂方是否有权开除
计划生育是我国的基本国策。根据中共中央和国务院有关文件规定，对超计划生育的夫妇给予适当的经济制裁或必要的政纪、党纪处分，是严格控制计划外生育的必要措施。在社会主
女工保护
人浏览
社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助，这种社会保险对个人的支付，通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
:员工拒签劳动合同而被辞退,单位应否支付员工经济补偿金?
B公司应当支付员工经济补偿金。理由是一直没签劳动合同是B公司的过错,在目前终止劳动合同没有经济补偿金的情况下,B公司与员工签订短期劳动合同的行为对员工的权益保障
经济补偿金
人浏览
离婚协议书中的核心内容就是财产的分割和子女的抚养问题，一般而言女方在经济收入上要比男方低一些，因此在分割财产时可以和男方协商多分配一些，尤其是在约定孩子随女方一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对男方有外遇这类离婚案件,若离婚男方是否可以得到财产,,若女方不同意离婚,又会如
对男方有外遇这类离婚案件,若离婚男方是否可以得到财产,,若女方不同意离婚,又会如何【法律快车解答】男方可以得到财产,根据婚姻法的规定夫妻离婚分割夫妻共同财产时对
婚外情
人浏览
1.宝宝出生后，先要在生育服务证上填写好父母及宝宝的相关信息：名字、单位、身份证号码、宝宝出生日期、性别等，到女方户口所在地街道计生办登记盖章。2.带着父母双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女方不生育或不生男孩，男方可因此提出离婚吗？
对于因女方不生育或生女孩而男方提出的离婚纠纷，人民法院应当依靠有关组织和群众，对男方重男轻女、传宗接代的思想进行批评教育，宣传我国的计划生育政策，晓之以理，动之
离婚纠纷
人浏览
你好，怀孕期间，男方不可以提出离婚。根据《婚姻法》第三十四条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或法院认为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询