不给工资证据不足怎么办

更新时间:2020-08-23 07:31:55人浏览
问题描述:
不给工资证据不足怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助70629人 · 响应时间 平均2分钟内
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-08-23 07:05:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56425人 · 响应时间 平均2分钟内
没有证据的建议先收集相关的证据材料。劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼。
2020-08-23 07:10:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121521人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2020-08-23 07:31:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资证据不足怎么办
拖欠工资证据不足怎么办
遭遇拖欠工资且证据不足?别担心,你仍有维权之路。本文将为你提供实用的建议,教你如何巧妙收集证据、选择维权途径,并了解拖欠工资的认定与后果。让我们共同守护你的合法
工资拖欠纠纷
人浏览
对检察院认定的交通肇事逃逸证据不足情况,可选择由检察院进行补充侦查以完善相关证据,或者检察院可直接作出不起诉决定。选择补充侦查有助于进一步搜集证据,提高认定的准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给,离职员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;在两年内向劳动行政部门投诉;在一年内向劳动争议仲裁委员会申
讨薪
人浏览
对于朋友借款不还且证据不足的情况,我们可以先尝试通过协商或者调解来解决。如果在协商过程中,可以尝试录音或者邀请第三方作为见证人来补充证据。如果调解无效并且证据仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证据不足怎么办
证据不足怎么办
检察院认为证据不足的可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。需要注意补充侦查以二次为限,对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,
民事诉讼法
人浏览
可以到当地派出所或直接到公安分局经侦大队当面联系,或书面举报。公安机关经侦部门对报案和举报必须认真对待,立即受理,问明案情及报案、举报人的联系方式等,制作笔录。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系,即使没有签订劳动合同,也是受劳动法保护的。因此,想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办?辞职的手续需要注意什么?员工可随时辞
工资
人浏览
重婚案件不属于告诉才处理的刑事案件,如果被害人没有刑事自诉的,也可以由公安机关刑事侦查后,由检察院法院提起公诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是什么样的情况?造成了什么损害呢?可以详谈,希望可以帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠工资不给怎么办
公司欠工资不给怎么办
有些公司在经营过程中,由于收入比支出还大,此时对于员工的工资就会存在拖欠不给的情形,遇到公司欠工资不给的话,员工也需要选择正确的维权方式进行。因此,想必大家想知
工资
人浏览
对证据不足的情况,我们可以选择补充证据或者申请法院进行调查。补充的证据必须真实可靠并且合法。如果我们选择申请法院调查,需要提交书面申请,并详细说明我们的理由和目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资怎么办?
公司不发工资怎么办?
五一过后劳动纠纷案件再次引起我们的关注,小何在去年与一家电器设计公司签订了为期2年的劳动合同。今年2月,公司由于经营不善严重亏损,便说给他还有另外几名员工放假,
工资
人浏览
针对货被取走未付款的问题,您应首先尝试与对方协商,看能否达成和解,让对方自愿返还货物。若协商无果,再考虑采取法律手段。在解决此类问题时,还需权衡时间、成本等因素
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发工资怎么办
单位不发工资怎么办
单位不发工资怎么办如果用人单位不发工资,劳动者可以通过当地的劳动部门去投诉,或者通过仲裁解决,应该支付员工应发工资的50-100%的赔偿金。
工资福利
人浏览
您好,是什么样的情况?造成了什么损害呢?可以详谈,希望可以帮到您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资怎么办
公司不发工资怎么办
公司不发工资,劳动者可以到公司所在地的人社局举报公司,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时劳动者可以单方面解除劳动合同
劳动纠纷
人浏览
公司不给发工资怎么办
公司不给发工资怎么办
在公司不发工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察
劳动纠纷
人浏览
构成故意伤害罪的核心是具备确凿的证据。具体操作包括收集现场证据如血迹、凶器等,获取医疗诊断报告和伤痕鉴定结果,寻找目击者并录取证言。若条件允许,还可以进行科技鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证据不足不起诉
证据不足不起诉
140条第4款规定:对于补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,可以作出不起诉的决定。这是新增加的不起诉形式之一。不起诉权属于人民检察院独
公诉案件
人浏览
您好,你有相关的证据吗,可以详细描述一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询