工伤赔偿劳动仲裁的力度怎样

更新时间:2020-08-23 06:11:22人浏览
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工伤赔偿劳动仲裁的力度怎样
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工伤九级伤残赔偿标准

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:


(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;


(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七至十级伤残赔偿项目及数额


1、医疗费:凭单据据实结算。


2、误工费(停工留薪期待遇)


3、住院伙食补助费


4、护理费

2020-08-23 05:57:48
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就工伤纠纷申请劳动仲裁的,仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的五日前,会将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
2020-08-23 06:04:11
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仲裁委员会决定受理工伤仲裁的,会用通知书或布告形式通知当事人。
2020-08-23 06:11:22
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