你好! 我在休闲设施工作。 我不想干二十多天,工资是一半吗?我没签合同,可以拿工资吗?
更新时间:2020-08-22 19:27:27人浏览
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3位律师解答
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
2020-08-22 19:05:56
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资,一般可根据劳动合同约定主张实际工资。
2020-08-22 19:07:53
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您好,单位无权克扣这四天的工资。
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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您好,依据合同约定处理
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你好,要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉要他还钱。
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你好,可以报警,由公安机关调查处理。
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