怀孕了被公司辞退怎么算赔偿金

更新时间:2020-08-22 18:03:34人浏览
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怀孕了被公司辞退怎么算赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
  《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2020-08-22 17:39:35
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已帮助127039人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
2020-08-22 17:45:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99508人 · 响应时间 平均5分钟内
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
2020-08-22 18:03:34
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