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即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2020-08-22 09:49:32
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没有劳动合同只要有证据证明存在事实劳动关系即可。但是,建议先到劳动部门申请工伤认定,当前与工伤申请关系不大。
2020-08-22 10:03:48
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你好,可以申请劳动仲裁,确认劳动关系,费用面谈。
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