提前30天辞职不给工资怎么办理

更新时间:2020-08-22 08:48:35人浏览
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提前30天辞职不给工资怎么办理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的商业秘密等承担保密义务.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2020-08-22 08:24:09
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你好,公司不给工资,员工辞职了的,可以劳动仲裁讨薪。
2020-08-22 08:28:35
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已帮助174983人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司不给工资,员工辞职了的,可以申请劳动仲裁追要薪水,注意要自劳动关系终止之日起一年内提出。
2020-08-22 08:48:35
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