公司在我哺乳期间退休,怎样赔偿?一年一个月的工资是基本工资还是综合工资?
更新时间:2020-08-21 17:48:45人浏览
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公司在我哺乳期间退休,怎样赔偿?一年一个月的工资是基本工资还是综合工资?
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。
企业的规章制度,虽然经过了职工代表大会同意,但因违反法律,也是无效的。
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2020-08-21 17:43:43
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
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67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2020-08-21 17:48:45
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综合工资。。。。
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按照全月全额工资计算。
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七七八八加起来的工资
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需根据实际情况综合判断
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您好:这种情况是不合法的。您是未成年人,老板雇佣您本身就需要符合相关法律法规的要求,而且他不能以店铺倒闭为由拒绝支付您应得的工资。
虽然没有签订合同,但您与老
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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针对您银行卡被惩戒导致工资无法正常发放的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工资支付暂行规定》,用人单位应当按时足额支付工资。您可与用人单位协商,或通过法
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