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你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-08-21 14:02:37
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关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-08-21 14:06:47
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-08-21 14:29:33
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你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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可以向劳动监察部门投诉
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你好!可以找人事部门了解不同的原因及依据。
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