3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161581人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,骨折认定为9级伤残的情况如何赔偿需要根据导致伤害发生的情况不同而有不同的计算方式,比如说如果是工伤,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-08-21 01:27:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78767人 · 响应时间 平均1分钟内
九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
2020-08-21 01:31:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186646人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2020-08-21 01:53:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
伤残9级赔偿标准
劳动者与用人单位签订劳动合同,劳动者因工致残,劳动者有权根据伤残等级请求用人单位予以工伤赔偿,伤残9级用人单位要怎么赔偿呢?法律快车小编为您介绍伤残9级的赔偿标
工伤赔偿标准
人浏览
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
10级伤残赔偿标准
工伤七-十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤9级伤残赔偿标准
工伤9级伤残赔偿标准在打工中将脚部摔伤,经医院诊断脚部骨折.法医鉴定为9级伤残.网律师:1、一次性伤残赔偿8个月本人工资2、离职或合同到期的支付一次性工伤医疗补
伤残等级鉴定规范
人浏览
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要缴纳,这是企业的法定义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
持有3级残疾证的人,对单位如果不是民政部门认定的福利工厂以外,只要持有《残疾人证》、(八级以上)《残疾军人证》的员工、占有总职工人数(用工合同一年以上的)1.6
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
滴滴平台恶意扣钱怎么办——投诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】利用公司资源谋取私利属于职务侵占罪,一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。但如果是轻微地损害了公司的利益,那么就必须得处罚了,当然处罚最能让他记得住的就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果劳动合同中已经明确约定了岗位,单位未与劳动者协商就直接调岗,是违反劳动合同的行为,劳动者有权拒绝。但劳动合同中约定可以调岗,那么调岗不能减少收入并不能增加劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,事故认定您本人属于全责,这种情况无法认定为工伤。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
是因公患病还是非因公患病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴能个人申请,根据法律规定,生育保险由本人或其委托人向经办机构进行申领。申领生育津贴需要提供以下材料:1、本人的身份证;2、代别人进行申领的,需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询