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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2020-08-20 15:03:44
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公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2020-08-20 15:11:40
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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