3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律规定,离职工资结算时间为:用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。所以从公司辞职后工资不会马上结算,需要给予一定的期限,一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位在办理正式离职手续的时候一次性结清的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照单位发放工资时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定的试用期为多长
试用期是现在的公司对于相应的新人职工的规定的,试用期是在法律上有着明确的规定的,其试用期的时间但是很多人都是不知道的。下面就让法律快车小编为大家带来我国法律规定
有限责任公司的设立
人浏览
工厂离职时,工资应在解除或终止劳动合同时结算清楚。依据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得拖欠。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定离职工资多久发放
离职是劳动者与用人单位之间解除劳动合同关系的行为,如果劳动者离职以后,用人单位应该将劳动者在工作时间所应该得到的报酬发放给劳动者,那么这个离职工资什么发放,最晚
工资
人浏览
工资发放时间可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驱逐出境期限规定为多长时间
驱逐出境,是专门针对外国人犯罪的附加刑。依据我国法律的规定,外国人员受我国法律的处罚后,如果需要离开我国境内的,公安机关可以对外国人进行限期出境和驱离出境两种措
驱逐出境
人浏览
劳动法员工试用期规定工资是多少
新入职的员工,特别是刚进社会工作的新人,在与用人单位签订合同的时候,是否对于员工试用期规定工资有一些问题?你知道,员工试用期有多长时间?劳动法规定试用期最少做几
试用期
人浏览
可以要求单位在办理正式离职手续的时候一次性结清的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就工资发放的时间,建议双方协商一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询