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聘用合同可以约定违约金,实际上只有劳动合同对于违约金的条款决定是有限制性规定的,其他的话都可以。劳务派遣合同单方违约可以要求追究违约责任。劳务合同单方违约的赔偿标准没有统一规定,应该以劳务合同中的约定为准。
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于
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2023-04-29 00:39:14
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可以,、。,、。
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没太明白您的问题
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