员工试工3天不给工资是否合法

更新时间:2020-08-20 07:16:19人浏览
问题描述:
员工试工3天不给工资是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司试工三天无工资不符合法律规定,是违法行为。 但你擅自修改公司密码是一件很严重的事,如果给对方造成经济损失是会被追究民事甚至是刑事责任,建议你尽快与公司协商解决,让他们不要闹得太大,毕竟他们有错的先。
2020-08-20 06:52:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137079人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-08-20 06:56:56
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助178667人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2020-08-20 07:16:19
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