我工作还不上一个月，都还没签订合同。不愿干了，写了辞职申请书，负责人说要一个月后才可以离职。
更新时间：2020-08-19 16:55:52人浏览
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我工作还不上一个月，都还没签订合同。不愿干了，写了辞职申请书，负责人说要一个月后才可以离职。
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1）公司未与您签订劳动合同，劳动关系自用工之日起算；公司自用工之日起满一个月到一年内需要向您支付双倍工资；2）公司未及时足额支付劳动报酬的，您可以单方解除劳动合同，属于合法行为；您可以要求公司支付给您应得工资以及相应补偿金；3）经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-19 16:37:58
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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-08-19 16:40:44
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2020-08-19 16:55:52
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