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可以被辞退，只要员工满足被辞退的条件，依然是会被辞退的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的。
2020-08-19 13:59:20
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