一般伤害和工伤伤害赔偿有什么区别吗

更新时间:2020-08-19 10:28:15人浏览
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一般伤害和工伤伤害赔偿有什么区别吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于可以认定为工伤的情形。   根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的情形有:   
一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   
(四)患职业病的;   
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   
二、职工有下列情形之一的,视同工伤:   
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;   
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;   
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2020-08-19 10:02:47
平台法律顾问团队 咨询我
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工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
2020-08-19 10:11:20
民事法律律师团队 咨询我
已帮助107901人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
2020-08-19 10:28:15
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