在上班时间，但没有岗位，心脏病发身亡，是不是评定为工亡，假如评定为工亡，那应当如何赔付？？
更新时间：2020-08-18 23:44:23人浏览
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在上班时间，但没有岗位，心脏病发身亡，是不是评定为工亡，假如评定为工亡，那应当如何赔付？？
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工亡认定好了不给赔偿怎么办？劳动者工亡，如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的，劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2020-08-18 23:26:01
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工作时间死亡的可认定为工伤，只要不是自杀犯罪或者其他比如吸毒等违法行为导致死亡的。工作原因致死的是可以认定为工伤的。
2020-08-18 23:31:03
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夜班时死亡要看具体死亡原因。如果是在工作时间，工作岗位，突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的，可以被视同工伤。
2020-08-18 23:44:23
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