劳动经济纠纷撤诉后还能再起诉吗

更新时间:2020-08-18 18:45:11人浏览
问题描述:
劳动经济纠纷撤诉后还能再起诉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100046人 · 响应时间 平均1分钟内
第一审普通程序是最初受理民事案件的人民法院在审理案件时所适用的审判程序,它是审理民事案件的基本程序.经济案件适用最多的是第一审普通程序.  
(1)起诉和受理  起诉是当事人请求人民法院保护其合法权益,要求人民法院依法审理案件的行为.人民法院对民事案件实行"不告不理"的原则.因此,起诉才可能引起诉讼程序,使诉讼活动开始.起诉是当事人的一项重要诉讼权利,只有有效地行使起诉权,才可能使人民法院启动诉讼程序.起诉应当具备的条件是:  ①原告是与本案有直接利害关系的公民,法人和其他组织;  ②有明确的被告;  ③有具体的诉讼请求和事实,理由;  ④属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖.  受理是人民法院接到原告的起诉后,决定接受原告的起诉并开始诉讼程序的行为.人民法院经过审查,认为原告的起诉符合法律规定的条件,必须受理案件;对不符合法律规定条件的起诉裁定不予受理.  
(2)审理前的准备  人民法院受理案件后应当进行审理前的准备.包括:在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应在收到之日起十五日内提出答辩状;告知当事人有关的诉讼权利义务;组成合议庭并在三日内告知当事人;核对诉讼材料或进行必要的调查,收集必要的证据.  
(3)开庭审理  人民法院审理民事案件,应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人,审判一般应当公开进行.审理过程分为法庭调查;法庭辩论;征询原告,被告,第三人意见;能够调解的进行调解;判决.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结;有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报上级人民法院批准.  
(4)判决和裁定  法庭辩论终结后,人民法院应当依法作出判决.判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决,判决一律公开宣告.  判决书应当写明:  ①案由,诉讼请求,争议的事实和理由;  ②判决认定的事实,理由和适用的法律依据;  ③判决结果和诉讼费用的负担;  ④上诉期间和上诉的法院.  判决书由审判人员,书记员署名,加盖人民法院印章.  最高人民法院的判决,裁定,以及依法不准上诉或上诉期满没有上诉的判决,裁定,是发生法律效力的判决,裁定。  当事人就经济纠纷向法院提起诉讼的,通常适用的都是普通程序,而关于经济纠纷起诉流程,首先是要知道去哪个法院起诉,然后书写起诉状提交给法院,根据最新的规定现在是当场就要决定是否立案。如果立案的话,则就会发给立案通知书,至此,整个经济纠纷起诉流程就算结束,之后就是等待开庭。
2020-08-18 18:29:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181304人 · 响应时间 平均4分钟内
民事诉讼撤诉后可以再次起诉。有新理由的可在六个月内重新起诉,没有新理由则要在六个月之后重新起诉。
2020-08-18 18:31:41
综合法律律师团队 咨询我
已帮助150692人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《关于适用<民事诉讼法>若干问题的意见》第144条规定,当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,可依照民事诉讼法第一百一十一条第
(七)项的规定不予受理。
2020-08-18 18:45:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷能直接起诉吗
劳动纠纷能直接起诉吗
对于劳动纠纷的发生想要解决,很多人第一反应就是进行相应的诉讼,但是劳动纠纷在法律上是不可以直接起诉的,首先就是需要通过相应的劳动仲裁的。下面就让法律快车小编为大
劳动纠纷
人浏览
1、仍然可以再次起诉。2、由于离婚案件的特殊性,法律规定起诉后撤诉的,必须在6个月以后才能再次起诉。3、《民事诉讼法》第一百二十四条规定:人民法院对下列起诉,分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院裁定驳回起诉还能再起诉吗
法院裁定驳回起诉还能再起诉吗
法院裁定驳回起诉是还能再起诉的,法院在立案后认为起诉有不符合条件的,会作出驳回起诉的裁定。与不予受理的裁定相同,当事人也
诉讼
人浏览
劳动者就劳动争议案件撤诉后能再次起诉吗
劳动者就劳动争议案件撤诉后能再次起诉吗
劳动者与用人单位发生纠纷,这时候劳动者申请劳动仲裁,不服劳动争议仲裁裁决之后向法院起诉后又申请撤诉。那么劳动争议案件劳动者撤诉后能否再次起诉?法律快车小编温馨提
劳动诉讼
人浏览
劳动争议案件劳动者撤诉后能再次起诉吗?
劳动争议案件劳动者撤诉后能再次起诉吗?
劳动者与用人单位因拖欠工资发生劳动争议,双方经过劳动仲裁后,劳动者对某部分裁决不满意。于是向法院提起诉讼,之后又撤诉。最后劳动者能否再次起诉?法律快车小编将在下
劳动争议时效
人浏览
交通事故起诉涉及的问题较多,例如:交通事故起诉司机找不到怎么办,一、交通事故起诉司机找不到怎么办交通事故起诉司机找不到,可以先按照以下办法处理:1、根据《交通安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被告起诉离婚多久后能再次起诉
被告起诉离婚多久后能再次起诉
被告起诉离婚6个月后能再次起诉。诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的
诉讼
人浏览
1、劳动争议仲裁申请书,并按被申请人数提供副本;2、与案件争议事实有关的证据资料;3、有委托代理人的,应提交授权委托手续;4、当事人对仲裁主体有异议的,还应提交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的规定,解决民事债务纠纷共有4种方式。一是用协商的方式.自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因为什么原因撤诉?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以咨询劳动部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不可以了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要看是什么证据了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被辞退,可以收集相关证据到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第四十二条第四项的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,视具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁超过时效,如果是因不可抗力等不能归责于当事人的事由而导致的,则仲裁时效可适当地延长。如果是没有上述正当的理由,则当事人一般不能去申请仲裁,但可通过协商、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
什么劳动仲裁的案件,什么劳动仲裁案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
现在是遇到什么法律问题了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询