工伤休养期间单位不给工资我该怎么办

更新时间:2020-08-17 17:21:46人浏览
问题描述:
工伤休养期间单位不给工资我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助68462人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2020-08-17 17:15:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91616人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤维权先申请工伤认定,确认属于工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,确认伤残等级。之后可以据此与用人单位协商赔偿事宜,协商不成,可以向仲裁委申请仲裁。
2020-08-17 17:21:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤休养期间工资该怎么发
工伤休养期间工资该怎么发
工伤休养期间的工资,按照之前的工资标准发放,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停
讨薪
人浏览
单位不承认工伤时,可采取以下措施:首先,尝试与单位沟通,争取其配合申请工伤认定;若沟通无果,则应在事故发生或被诊断为职业病之日起1年内,备齐相关证明材料,直接向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤单位不给报怎么办
工伤单位不给报怎么办
工伤单位不给报职工可以在事故伤害发生之日起一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,认定工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等
劳动纠纷
人浏览
你好,建议到当地劳动监察投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工工伤期间工资如何发放
企业职工工伤期间工资如何发放
根据我国相关法律规定,因公受伤职工在工伤治疗期间,企业职工工伤期间工资如何发放呢?还有哪些工伤保险待遇呢?工伤期间工资发放标准是怎样,下面由法律快车小编为您解答
工伤期间工资
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间有工资吗
工伤休息期间有工资吗
工伤休息期间有工资吗?职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。工伤休息期
工伤损害赔偿常识
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您未签劳动合同并发生工伤,您可以申请工伤认定,并要求单位支付相应的工伤保险待遇。如果单位拒绝支付,您可以通过法律途径维权,比如选择提起劳动仲裁或诉讼来维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位扣发工伤期间的工资怎么办
单位扣发工伤期间的工资怎么办
单位扣发工伤期间的工资怎么办劳动和社会保障局工作人员称,单位扣发职工工伤期间工资的做法于法无据。根据《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定,职
工资
人浏览
单位不赔偿工伤保险时,操作步骤包括:首先申请工伤认定;接着与单位协商赔偿;若协商无果,则提起劳动仲裁;如仍不满意仲裁结果,可进一步向法院起诉。确保个人权益得到切
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间 工资如何发放
工伤期间 工资如何发放
工伤期间工资如何发放被保险人工伤医疗期间至作出劳动能力鉴定前的工资,由单位按被保险人原标准继续发放,不得减发,原工资低于所在市上年度职工月平均工资60%的,按6
工伤期间工资
人浏览
对于工伤期间工资未按时发放的情况,您可以首先尝试与单位进行协商。如果协商无果,您可以考虑向人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休养期间应该支付工资
工伤休养期间应该支付工资
根据《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,停工留
工伤期间工资
人浏览
如果公司不配合工伤鉴定或要求您放弃部分赔偿,您可以通过以下途径处理:一是向劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的工伤权益;二是直接向社会保险行政部门提出工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资如何发放
工伤期间工资如何发放
工伤期间工资如何发放工伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
工资福利
人浏览
工伤康复期间公司少发工资怎么办
工伤康复期间公司少发工资怎么办
工伤康复期间公司少发工资的,劳动者可以与用人单位协商。如果协商不成的,可以请第三方组织进行调解;调解不成的,劳动者可以向
劳动纠纷
人浏览
由单位承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资由谁发放
工伤治疗期间的工资待遇由工伤职工所在的单位发放。《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
工伤赔偿
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询