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劳动纠纷律师团队
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1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
2020-08-17 13:33:13
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
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属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故
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你好,至少十级伤残,但是必须要鉴定才能成为赔偿的依据。可以在鉴定结果出来以后委托律师索赔。
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这个要进行鉴定的,但是你一只手的这样的情况是算7级的,二只手都是这样的情况的级别就肯定在7级以上了。建议做工伤认定,然受进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会的鉴
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
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结合学校制度和入学时文件确定
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法律分析:公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部[]进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后
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