2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146373人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定,认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,需要同时具备以下三个条件:首先,用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。其次,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,并从事用人单位安排的有报酬的劳动。
最后,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
最后,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2020-08-17 08:35:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148514人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《婚姻法》规定,法院判决子女抚养权的依据是:从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。离婚后,孩子由谁抚养,应从有利于孩子健康成长的角度考虑,在这个前提下,夫妻离婚时可以协商确定,协商不成,可由人民法院判决。
2020-08-17 08:44:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
符合新三板转板条件
新三板它的简称是全国股份转让,不仅如此,他还是一个很好的发展平台,这个平台主要的还是投资,虽然风险会比较大,但是确实是一个不错的平台。那么符合新三板转板的条件有
新三板转板
人浏览
按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定,劳动仲裁委员会审理劳动争议案件,除下列情况外,应当一律公开审理:(一)涉及国家安全和秘密的案件;(二)涉及个人隐私的案件;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样才能符合收养条件
收养人应当同时具备下列条件才能收养:(一)无子女;(二)有抚养教育被收养人的能力;(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;(四)年满三十周岁。因此,收养人
收养条件
人浏览
《社会保险法》第四十一条虽然规定,用人单位不支付工伤保险待遇的,工伤保险基金可以先行支付,但实践中通常针对紧急救助,对由劳动争议仲裁裁决由用人单位支付的工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤的,须申请工伤认定,经认定为工伤的,才能获得工伤赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动关系?用人单位违法解除劳动关系时,劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件,对于劳动者来说,一种是同意接受用人单位解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:
根据《北京市人民政府办公厅转发市建委等部门关于北京市限价商品住房管理办法(试行)的通知》(京政办发〔2008〕 号)的有关规定,经市政府批准,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社保,不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女员工孕期,公司不可终止劳动合同。依据《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期,用人单位不得解除劳动合同。若违法解除,劳动者可要求继续履行合同或主张经济赔偿金。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你应该和银行沟通是怎么回事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常离职通常不享有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,经济补偿主要在用人单位存在过错、协商一致解除、非过失性辞退等特定情形下支付。正常离职不属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤必须是单位负责的,单位的这个条款是无效的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询