工伤请病假公司不给病假工资

更新时间:2023-04-29 01:48:15人浏览
问题描述:
工伤请病假公司不给病假工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168819人 · 响应时间 平均3分钟内
可以投诉或者仲裁处理
2020-08-17 06:54:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180731人 · 响应时间 平均4分钟内
可以到劳动部门投诉
2020-08-17 06:56:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助157259人 · 响应时间 平均3分钟内
可以与公司协商、劳动仲裁、或者提起诉讼。公司请病假不发工资是违法的,用人单位应支付病假工资的。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。
2023-04-29 01:48:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假可以不给工资吗
病假可以不给工资吗
工资是劳动者付出实际劳动应得的劳动报酬,要求公司支付工资是法律赋予所有员工的法定权利,所以只要工作了,就需要发放工资。那么请病假可以不发工资吗?疫情期间不发工资
工资
人浏览
员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权,在其确实患病的情况下享有休病假的权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资怎么赔偿
产妇休产假不给工资属于无故拖欠工资,劳动行政部门可以视情况责令支付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。《劳动合同法》
劳动纠纷
次播放
您好,公司是带薪病假吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间不发工资可以吗
病假期间不发工资可以吗
单位不发病假期间的工资是不可以的。病假期间不发工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;劳
劳动纠纷
人浏览
以疗病治疗终结为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假有工资吗
请病假有工资吗
劳动者请病假后是有工资的。连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%
劳动纠纷
人浏览
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权要回工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤病假工资规定是怎样的
工伤病假工资规定是怎样的
工伤期间的病假工资规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,
劳动纠纷
人浏览
这个要看病假时间的长短,一般不能扣钱的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假扣工资吗
请病假扣工资吗
请病假扣工资,职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。但因工负伤的病假工资为原工资
劳动纠纷
人浏览
可以要求支付病假工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间不发工资可以吗
病假期间不发工资可以吗
病假期间不发工资不可以。职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。职工患病或非因工负
劳动纠纷
人浏览
根据公司的请假规定执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后续休病假扣钱吗
工伤后续休病假扣钱吗
所有用人单位都要为职工购买工伤保险,在发生工伤事件后,用人单位也要进行处理,劳动者如果因为受伤不能工作的话,那么工伤后续休病假扣钱吗?下面法律快车小编为大家详细
工伤保险待遇
人浏览
病假与工伤的工资待遇有区别吗
病假与工伤的工资待遇有区别吗
劳动者在入职之后,企业都是需要给员工购买五险的,如果劳动者因工受伤的话,是可以申请工伤保险理赔的,如果这段时间请假的话,大家可能会觉得这是病假,那么病假与工伤的
工伤保险待遇
人浏览
你好,建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤报销病假工资吗
工伤报销病假工资吗
谁都会有头疼脑热的时候,员工身体不舒服,可能会导致无法继续在岗位上工作,这个时候需要请病假休息,如果属于工伤的话,那么工伤报销病假工资吗?下面法律快车小编为大家
工伤赔偿
人浏览
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询