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可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形：
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。
2、在竞业限制约定中可以约定违约金。法律依据：《劳动合同法》第二十二条第二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条第三款规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。
2、在竞业限制约定中可以约定违约金。法律依据：《劳动合同法》第二十二条第二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条第三款规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-11-03 00:43:10
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用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬，劳动者可以先与用人单位进行协商，协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求赔偿
2021-11-03 00:43:10
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