因休产假不给提职是否合法

更新时间:2020-08-16 12:30:26人浏览
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因休产假不给提职是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
2020-08-16 12:05:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77515人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-08-16 12:12:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助176313人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-08-16 12:30:26
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