3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助59707人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-08-16 11:35:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171447人 · 响应时间 平均5分钟内
向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：
1、营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份
2、银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份
3、填写社保申报表两份并加盖公章。
1、营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份
2、银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份
3、填写社保申报表两份并加盖公章。
2020-08-16 11:38:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58289人 · 响应时间 平均1分钟内
向公司所在地的社保经办机构相关资料开户，开户需要的具体资料：
1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份
2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。
1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份
2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份。
2020-08-16 12:01:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在异地交社保有下列方法：1、员工自己在人才交流中心以自由职业者的身份上社保；2、公司为员工交纳社保；3、公司用劳务派遣的办法来为员工上社保；4、公司委托人事代理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议问社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职社保怎么处理
员工离职之后需要处理的事情是非常多的，其中就包括的社保，这是是比较麻烦的，要如何进行处理呢。所以下面是法律快车小编为大家带来员工离职社保怎么处理的相关知识。希望
社会保险
人浏览
在异地交社保有下列方法：1、员工自己在人才交流中心以自由职业者的身份上社保；2、公司为员工交纳社保；3、公司用劳务派遣的办法来为员工上社保；4、公司委托人事代理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职怎么办理社保转移
我们在参加工作时，我们所在单位是会帮我们缴纳社保，但是当我们离职后，原公司就不会继续替我们缴纳社保了，所以这时我们要办好社保转移，否则社保断缴会给我们带来很多麻
社会保障
人浏览
公司办理员工社保，通常需向当地社保经办机构提交相关材料申请登记。选择处理方式时，要考虑公司规模、员工数量及需求等因素。对于大型企业，可设立专门负责社保的部门；小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人事办理社保流程通常包括员工信息录入、社保登记、费用缴纳等步骤。具体流程因地区而异，需遵守相关法律规定。若出现社保缴纳问题或纠纷，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
批准员工请长期事假，社保应当单位和个人共同缴纳。从法律角度上讲，员工请长期事假，并非与单位解除了劳动关系。没有解除劳动关系的情况下，企业应为员工缴纳社会保险。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
4050社保补贴办理流程如下：1、申请人要符合4050社保补贴的条件，比如女满40周岁、男满50周岁且按规定及时缴纳社会保险费的，经过相关部门认定为就业困难人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后如何办理社保转移？
有的人很潇洒，离职了就什么都不在乎，但是社保一定要办理好转移手续，否则社保断缴，后果很严重！下面由法律快车的小编给大家讲讲离职后如何办理社保转移。省内社保转移流
社会保障
人浏览
新公司的社保办理流程：在成立之日起的三十日内，公司应当先申请社保登记；然后及时领取社保登记证件；再在用工之日起的三十日内为其职工申报社保；最后按照社保经办机构核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职手续如何办理
1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门
试用期
人浏览
新增员工的社保办理流程：单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料；然后为员工申报社保登记；在登记之后，再由社保机构核定社保费用；最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
省内社保转移流程：1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。(迁移社保不需要花钱办理的)2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
