工伤比提供劳务伤害赔偿的多吗

更新时间:2020-08-16 06:25:29人浏览
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工伤比提供劳务伤害赔偿的多吗
3位律师解答
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民事法律律师团队 咨询我
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你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-08-16 06:09:13
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发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
2020-08-16 06:12:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90315人 · 响应时间 平均3分钟内
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-08-16 06:25:29
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你好,作为老板他肯定是有责任的,至于你是否承担责任就要看具体情况分析的
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