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劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系:
1,盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明(有会更好)
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
1,盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明(有会更好)
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
2020-08-15 20:22:37
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签订房屋租赁合同必须要备案吗?对于经营性用房来说,签订、变更、终止房屋租赁合同,出租人和承租人一定要在30日内带着相关材料到房屋所在地的房产管理部门办理登记备案
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押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,
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可以要求损害赔偿,或暂扣他们的物品。
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你好,不退学费你首先可以向学校继续教育学院投诉,不行的话可以向所在地教育主管部门投诉。一般来说如果不是特殊原因是退不了的,就算是投诉也是没有用的。
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兼职时需注意:1.确认用人单位是否合法,避免陷入非法用工陷阱。2.签订书面劳动合同,明确双方权利义务。3.注意保护个人信息,避免泄露。4.保留工作记录,如工资条
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关于物业费纠纷,您完全可以通过协商的方式解决。依据相关法律解释,业主如果违反合同或法规,妨害物业服务,物业服务企业可以依法要求业主承担相应的民事责任。您可以与物
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定向师范大学生毕业后参军入伍可能构成违约。根据协议,毕业后需履行教育职责,参军则违反此义务。若面临违约,需及时咨询律师或学校。
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