企业员工工伤保险赔偿承担

更新时间:2020-08-15 17:21:21人浏览
问题描述:
企业员工工伤保险赔偿承担
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178796人 · 响应时间 平均5分钟内
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。
如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
2020-08-15 17:03:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61999人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2020-08-15 17:09:23
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助173323人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,工伤保险办理程序:到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖章本人签字;《工伤认定通知书》认定号;劳动能力鉴定结论;个人申请;医院诊断证明书和出院通知单复印件;原始发票;门诊处方及病历本;医院费用总清单;工伤职人身份证及复印件;属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书,损害赔偿调节或人民法院民事判决书;个人基本情况信息资料单。
2020-08-15 17:21:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险赔偿明细
工伤保险赔偿明细
1、住院伙食补助费;2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。3、医疗费:据实报销;4、生活护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医
保险法
人浏览
关于最新的工伤保险赔偿标准,主要依据《工伤保险条例》进行赔偿。这包括符合诊疗项目、药品目录和住院服务标准的费用,由工伤保险基金支付。此外,还涵盖伙食补助、交通食
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。然后还
劳动纠纷
次播放
申请工伤保险赔偿时,可依法向基金或用人单位提出索赔。决定时,需聚焦于工伤的具体情况、保险覆盖情况以及用人单位的支付能力等因素。综合权衡后,选择最适合的方案来维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿的项目
工伤保险赔偿的项目
在现代生活中,由于各种安全问题,职工总会出现意外情况。那么在职工出现工伤的时候,相关单位就要进行赔偿。那么这种工伤赔偿有保准吗?职工遭遇伤害,有具体的赔偿项目吗
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤保险赔偿包括原工资福利、生活护理费和一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》规定,停工留薪期内原工资福利不变,伤残等级确认后按月支付生活护理费,并按伤残等级支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位负担工伤保险赔偿责任有哪些
单位负担工伤保险赔偿责任有哪些
对于工伤其实是我们日常生活中并不少见的一种受伤,生命其实十分脆弱,因此很容易受到外界的伤害,对于一个单位来说,员工的安全是需要它们提供一定保障的,但是也并不是所
工伤保险知识
人浏览
工伤赔偿常见处理方式包括申请工伤保险基金赔偿。职工应首先进行工伤认定,然后依据《工伤保险条例》申请相应赔偿,确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险基金赔偿一般通过工伤认定、劳动能力鉴定、申请待遇等程序实现。选择不同处理方式需考虑伤情稳定情况、单位是否已申请等因素,确保权益得到及时保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险化解单位对员工承担的赔偿责任
商业保险化解单位对员工承担的赔偿责任
与用人单位建立了劳动关系的员工,在劳动关系存续期间发生疾
用人单位权利义务
人浏览
工伤赔偿涵盖多项内容。具体包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、交通食宿费、生活护理费等。处理方式因情况而异,需结合实际情况选择合适的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定赔偿由谁承担
伤残鉴定赔偿由谁承担
1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位承担。2、重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。如果重新鉴定结论和原鉴定
交通事故
次播放
扭伤工伤保险常见处理方式有:申报工伤、接受治疗、进行伤残鉴定、申请赔偿。选择处理方式需根据伤情、单位政策和法律规定综合考虑。解释:扭伤后应及时申报工伤,按单位要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、
劳动纠纷
人浏览
企业工伤这样赔偿:1、治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付;2、购买辅助器具所需费用,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿不是按社保基数赔偿,而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
劳动纠纷
人浏览
工厂破产员工有赔偿吗
工厂破产员工有赔偿吗
用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工怎样赔偿
公司破产员工怎样赔偿
公司因为破产与员工解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
公司企业
人浏览
计算工伤保险赔偿费用方式:1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费;2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询