工伤一次性赔偿處理程序

更新时间:2020-08-15 15:36:44人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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因工致残一次性赔偿方式如下:  对于五级—十级伤残,职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应一次支付支付:  
1、住院伙食补助费:按因公出差伙补70%,河北省为15元人/天。  
2、住院期间的护理费:由用人单位负责。  
3、误工费:住院期间原工资待遇不变,但不超过12个月;因病情严重或特殊情况,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发误工费。  4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资):五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。  
5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资):五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。
2020-08-15 15:22:35
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已帮助196810人 · 响应时间 平均5分钟内
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
2020-08-15 15:26:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83916人 · 响应时间 平均4分钟内
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-08-15 15:36:44
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