干了七天,我觉得走,他不帮我辞职,说拿不上薪水,并且因为我没签哪些合同书,我也不知道院校有木有让我们签

更新时间:2020-08-15 14:18:30人浏览
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干了七天,我觉得走,他不帮我辞职,说拿不上薪水,并且因为我没签哪些合同书,我也不知道院校有木有让我们签
3位律师解答
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 关于没签合同离职,需要具体分析,例如:用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!劳动者辞职到期,用人单位拒绝为劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位为其办理离职手续。
2020-08-15 14:08:03
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就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
2020-08-15 14:14:45
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助84883人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-08-15 14:18:30
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