朋友们在天津工作，想了解天津劳动仲裁程序，因为最近遇到了相关事情，他不明白怎么做。
更新时间：2020-08-15 10:14:37人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。
而关于劳动者被无故辞退的问题，我国法律规定可以申请劳动仲裁。
而关于劳动者被无故辞退的问题，我国法律规定可以申请劳动仲裁。
2020-08-15 10:08:15
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仲裁申请程序：
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；
3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
2020-08-15 10:14:37
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你好，据你陈述，需具体了解。
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