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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定，认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，需要同时具备以下三个条件：首先，用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。其次，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，并从事用人单位安排的有报酬的劳动。
最后，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
最后，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2020-08-15 09:23:30
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文书格式网上都有，主要要附上关键信息，首先要明确双方是劳动关系（劳动合同或者虽然没有签劳动合同但是提供一些考勤等用工证明），以及双薪薪资支付情况，变成清晰的证据清单。
2020-08-15 09:29:25
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