你好，请问。 工作了将近10年，签订了没有固定期限的合同，公司现在正在审判人员，谈论如何赔偿经济补偿。 单方面解除劳动合同的话，据说工作会赔偿一年两个月的工资。 但是，需要证据的是，这个证据是什么呢？
更新时间：2020-08-15 09:42:45人浏览
问题描述：
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同，而劳动关系仍然存在的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请劳动仲裁，请求赔偿，要注意保留证据，方便举证。
2020-08-15 09:18:11
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-08-15 09:23:38
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-08-15 09:42:45
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