老总没让我们交社保!每个月让我们补助300!签了一张不交社保的协议书.企业算违反规定吗

更新时间:2020-08-14 20:15:52人浏览
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老总没让我们交社保!每个月让我们补助300!签了一张不交社保的协议书.企业算违反规定吗
2位律师解答
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根据《劳动法》的要求,试用期间单位要买社保,不买社保是违法的。另外,劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求,可以进行投诉。
1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期,不缴纳社会保险,的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务,但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强,入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。
2020-08-14 20:12:18
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
2020-08-14 20:15:52
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