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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2020-08-14 15:20:06
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首部。要求居中写明标题。正文。要求写明：第
一、请求抗诉的起因，即抗诉对象的基本情况。第
二、请求抗诉的理由和法律依据。第
三、请求事项。尾部。写明致送人民检察院的全称，由被害人或其法定代理人签名，并注明提出抗诉请求书的具体时间。
一、请求抗诉的起因，即抗诉对象的基本情况。第
二、请求抗诉的理由和法律依据。第
三、请求事项。尾部。写明致送人民检察院的全称，由被害人或其法定代理人签名，并注明提出抗诉请求书的具体时间。
2020-08-14 15:26:40
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申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1、首部应写明以下内容：①标题；②争议当事人；
2、正文应包括：①请求事项；②事实和理由；
3、尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称、申请时间等。
1、首部应写明以下内容：①标题；②争议当事人；
2、正文应包括：①请求事项；②事实和理由；
3、尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称、申请时间等。
2020-08-14 15:36:21
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你好，可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁
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您好，劳动纠纷应当先申请仲裁
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决。
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一个借款条要想让它具有法律效力，应具备如下内容：1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;3、应写清楚借款时间期限，包括
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