你好,我是男装店的导游,进公司时公司签了合同,工资几乎是空白的,让我们签自己的信息,现在公司的生意不裁员,直接提前一天通知微信第二天不来,这种情况能补偿吗?

更新时间:2020-08-14 13:04:22人浏览
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你好,我是男装店的导游,进公司时公司签了合同,工资几乎是空白的,让我们签自己的信息,现在公司的生意不裁员,直接提前一天通知微信第二天不来,这种情况能补偿吗?
3位律师解答
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用人单位不可以在员工工伤期间辞退员工,用人单位应申请工伤赔偿,治疗期间工资按照之前的标准照发,如果员工申请离职,用人单位还要给一笔补偿金的。发生工伤,可以要求工伤赔偿和医疗费、交通费、康复费等赔偿,除此之外可以要求经济补偿。
2020-08-14 12:46:05
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-08-14 12:52:06
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-08-14 13:04:22
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