工伤摔成粉碎性骨折如何赔偿

更新时间:2020-08-14 07:11:30人浏览
问题描述:
工伤摔成粉碎性骨折如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助101321人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
2020-08-14 06:50:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182566人 · 响应时间 平均1分钟内
找公司要求赔偿,赔偿医疗费、误工费等损失的。
2020-08-14 06:52:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148413人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
2020-08-14 07:11:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
骨折工伤一般怎么赔偿
骨折工伤一般怎么赔偿
我们对于工伤的认定,是需要在劳动时间的范围内,在工作时受到的伤害,是可以到医院进行赔偿的。那么骨折工伤一般怎么赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
工伤赔偿标准
人浏览
您好!需要先申请工伤认定,然后再仲裁赔偿事宜。周传豹律师
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸小腿骨折赔偿标准
车祸小腿骨折赔偿标准
车祸小腿骨折赔偿标准为:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、残疾辅助
损害赔偿
次播放
让单位申请工伤认定,若单位不申请可自行向劳动部门申请工伤认定,认定工伤后申请做劳动能力等级鉴定,根据鉴定的结果主张相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成骨折怎么赔偿
交通事故造成骨折怎么赔偿
交通事故最容易造成的损害后果,就是人身损害了。因为一旦发生交通事故,那么往往都会造成相关人士的伤亡。那么如果是在交通事故中造成了他人骨折的情况。这个时候应该怎么
交通事故人身损害
人浏览
工伤保险赔偿包括原工资福利、生活护理费和一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》规定,停工留薪期内原工资福利不变,伤残等级确认后按月支付生活护理费,并按伤残等级支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤骨折赔偿标准
工地工伤骨折赔偿标准
用人单位都需要为员工缴纳工伤保险,发生工伤事故之后工伤员工应当及时向单位申报然后走理赔程序,如果工人在工地因为工作而骨折的,那么工地工伤骨折赔偿标准是怎样的呢?
工伤赔偿标准
人浏览
如果膑骨骨折工伤赔偿存在争议,员工可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来后,若对仲裁结果不满意,还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤程序处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
右脚第五跖骨骨折工伤如何认定
右脚第五跖骨骨折工伤如何认定
对于员工在从事与职业相关的劳动时所遭遇到的伤害或者特殊职业病导致的伤害都可以称之为工伤,都应当属于工伤保险的范围。那么对于员工在劳动过程中右脚第五跖骨骨折工伤应
工伤认定办法
人浏览
脚踝骨折工伤赔偿需进行伤残鉴定,根据等级赔偿。包括医疗费、伙食补助、器械费、停工留薪待遇等。依据《工伤保险条例》,单位需按月支付原工资福利,停工留薪期一般不超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班首日摔成骨折也算工伤
上班首日摔成骨折也算工伤
核心提示:中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工,没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”,在社保局认定为工伤后,酒店方却以没有建立劳动关系为由,否认崔丽娟是其员工,
工伤新知
人浏览
工伤脚背骨头断了两根,应先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后按伤残等级索要赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大拇指骨折工伤赔偿标准
大拇指骨折工伤赔偿标准
因为工伤造成大拇指骨折的,要先申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金、住院期
劳动纠纷
人浏览
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脚趾骨折怎么赔偿
工伤脚趾骨折怎么赔偿
工伤脚趾骨折需要先进行伤残鉴定,一般属于10级伤残。如果继续在单位工作,不辞职的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤
工伤赔偿
人浏览
骨折九级伤残怎么赔偿
骨折九级伤残怎么赔偿
如果是因工受伤,那么骨折经鉴定为九级伤残时,具体赔偿:从工伤保险基金按照九级伤残等级支付为9个月的本人工资。劳动、聘用合
劳动纠纷
次播放
让单位申请工伤认定,若单位不申请可自行向劳动部门申请工伤认定,认定工伤后申请做劳动能力等级鉴定,根据鉴定的结果主张相应的工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补
工伤赔偿
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询