没有离职,没有欠条??,老板什么也不说,员工工资也不发。做为员工我们应该如何处理

更新时间:2020-08-14 06:42:37人浏览
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没有离职,没有欠条??,老板什么也不说,员工工资也不发。做为员工我们应该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55016人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者向公司索要工资,但如果你没有合同没有欠条,可能给日后维权的举证带来不便,工作期间注意收集好证明劳动关系的证据,可以用在社保局打印并盖章的社保清单、去地税局打印并盖章的个税完税证明、银行工资账单、工作证、用人单位为你办理的暂住证、工牌、工作服、工资条、请假条、考勤记录、入职表、派工单、证人证言等来证明与用人单位存在劳动关系。在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,如“张三经理,我李四在光明公司工作了三年……”)和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。
2020-08-14 06:29:52
平台法律顾问团队 咨询我
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-08-14 06:35:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助75870人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以根据具体情况,有欠条的找法院起诉,没欠条的话及时去申请仲裁,尤其是员工有离开那家公司的。
2020-08-14 06:42:37
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