我是一个酒店清洁工。我在酒店工作了三年多，我已经在酒店工作了三年。但是现在我母亲必须照顾我，因为她太老了，别人都照顾不了我。所以我必须辞职。我怎么能辞职？这家酒店是补偿吗？谢谢。
更新时间：2020-08-13 20:19:37人浏览
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我是一个酒店清洁工。我在酒店工作了三年多，我已经在酒店工作了三年。但是现在我母亲必须照顾我，因为她太老了，别人都照顾不了我。所以我必须辞职。我怎么能辞职？这家酒店是补偿吗？谢谢。
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步骤如下：
一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明（有会更好）
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
一、劳动者在维护权益时，去劳动仲裁进行申请，劳动仲裁受理的条件是，需要证明与公司存在劳动关系，如果有劳动合同，那么毫无疑问，仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同，针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明（有会更好）
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4.同事的证人证言
5.劳动监察部门投诉的记录
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7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
2020-08-13 19:57:15
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-08-13 19:59:34
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