孕妇开除赔偿的工资怎么算

更新时间:2020-08-13 19:59:14人浏览
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孕妇开除赔偿工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司无故辞退,劳动者要求其支付双倍经济补偿金,支付标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-08-13 19:45:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176819人 · 响应时间 平均4分钟内
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
2020-08-13 19:48:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114654人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
2020-08-13 19:59:14
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