劳务关系发生交通事故是否为工伤

更新时间:2020-08-13 16:20:08人浏览
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劳务关系发生交通事故是否为工伤
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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交警主要负责调解及事故责任的划分,驾驶证、行驶证等暂扣后需返还司机,具体赔偿事宜还需双方协商解决。若协商未果可考虑诉讼途径,受害人可诉赔偿项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补贴、精神抚慰金、财产损失及交通费等,若构成伤残(需进行司法鉴定,本所常年与司法鉴定机构合作)还可主张残疾赔偿金。
上述赔偿具体数额视伤者受伤情况而定,目前无法定论。 如有需要,可随时来电交流,以期维护你方合法权益。
2020-08-13 16:15:54
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发生车祸是否认定为工伤需要根据实际情况来判断。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
2020-08-13 16:20:08
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需要自己想办法搜集双方存在劳动关系及发生工伤事实的证据,如需帮助可以致电与我联系。
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可要求工伤待遇。
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