企业未拖欠工资的情况说明

更新时间:2020-08-13 14:38:18人浏览
问题描述:
企业未拖欠工资的情况说明
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134754人 · 响应时间 平均5分钟内
需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020-08-13 14:20:05
综合法律律师团队 咨询我
已帮助95585人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
2020-08-13 14:24:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助129280人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
2020-08-13 14:38:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散情形有哪些
公司解散情形有哪些
公司解散情形有哪些?1、公司章程规定,公司的营业期限届满;公司章程规定其他一些事由出现,公司同样是可以解散;2、股东会或
公司企业
次播放
去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
申请劳动仲裁。1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地址及电话,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑施工企业拖欠民工工资情况和解决问题的建议
建筑施工企业拖欠民工工资情况和解决问题的建议
建筑施工企业拖欠民工工资情况和解决问题的建议建筑施工领域因拖欠工程款而引发的拖欠民工工资已成为一个突出的社会问题,引起了党中央、国务院及市委、市政府的高度重视。
工资福利制度
人浏览
我国法律规定,用人单位同劳动者应当依法签订劳动合同。劳动者自与用人单位签订劳动合同后,应当由用人单位按时向劳动者发放工资依法缴纳社会保险,如果用人单位没有给员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于无故拖欠工资的情况
不属于无故拖欠工资的情况
无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
工资
人浏览
以质量或工期延误为由拒不支付工程款的:关于质量和工期延误问题,法律均有明确规定。例如:擅自使用不得就质量问题主张权利,未支付进度款工期顺延等。施工方应当通过专业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是无故拖欠工资?哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资
什么是无故拖欠工资?哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资
什么是无故拖欠工资?哪些情况不属于用人单位无故拖欠工资?无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资:用人单位
工资
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况不属于无故拖欠工资
哪些情况不属于无故拖欠工资
无故拖欠工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。以下情况不属于无故拖欠工资:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工
工资
人浏览
1、关键先要确定双方存在劳动关系;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
牟定依法查处拖欠工资情况
牟定依法查处拖欠工资情况
近日,牟定县为269名农民工追回工资38.3万元,维护了农民工的合法权益。为确保农民工劳有所得,该县组织劳动保障、工会等部门对辖区内用人单位有针对性地宣传《劳动
劳动法动态
人浏览
拖欠员工工资的后果
拖欠员工工资的后果
用人单位拖欠员工工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,侵犯劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工
劳动纠纷
人浏览
虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故拖欠工资如何认定
无故拖欠工资如何认定
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。超过用人单位当月发放工资期限且无正当理由的,视为拖欠工资。根据《劳动法》规定,工
劳动纠纷
人浏览
未签订书面劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算一、实务做法未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询