我在工厂工作了两年多,刚来的时候签了一年合同,之后既没有签字,也没有社会保障。 现在公司利润不好,调动工资下降,怎么让你去,也没有补偿,我该怎么办?
更新时间:2020-08-13 14:09:43人浏览
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用人单位和劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采取书面形式。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。遇到公司单方面调岗降薪上述情况,在协商不成的情况下,申请仲裁,要求公司支付相应经济补偿。
能够通过协商解决的话,尽量协商,毕竟史上最难就业季已经来临。
用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。遇到公司单方面调岗降薪上述情况,在协商不成的情况下,申请仲裁,要求公司支付相应经济补偿。
能够通过协商解决的话,尽量协商,毕竟史上最难就业季已经来临。
2020-08-13 13:48:06
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