3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、临时工是一个俗称,不是法律名称,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,都受到法律的保护,临时工也是劳动者的一分子,受伤后可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付;
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
平台法律顾问团队
官方
已帮助112589人 · 响应时间 平均5分钟内
1、临时工是一个俗称,不是法律名称,所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,都受到法律的保护,临时工也是劳动者的一分子,受伤后可以申请工伤认定,停工留薪期间,工资待遇不变,由用人单位按月支付;
2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2020-08-13 10:54:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93045人 · 响应时间 平均4分钟内
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-08-13 10:59:17
咨询我
已帮助124117人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
2020-08-13 11:03:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时用工发生意外伤害后,应依法进行赔偿。具体步骤包括:1.立即安排医疗救治,并确保保留完整的医疗记录;2.与受伤员工或家属进行协商,确定赔偿金额,该金额应包括医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤赔偿涉及鉴定伤残等级,依据《工伤保险条例》进行赔偿,并享受相应停工留薪待遇。在寻求赔偿时,需综合考虑伤残程度及工作能力等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上死亡赔偿多少钱
在我国农民工在工地上干活的劳动强度是很大的,且工地上的安全隐患比较多,容易导致人身伤害,一旦劳动者在工地上死亡的话,工地需要承担一定的责任。因此,想必大家想知道
人身损害赔偿常识
人浏览
临时工受伤,雇主应负责赔偿。赔偿方式包括:一是如果参加了工伤保险,由保险基金来支付工伤相关的费用;二是用人单位需要支付补偿金,包括伙食补助、交通费等额外支出;三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无合同临时工受伤,赔偿方需分情况。若属工伤,由工伤保险基金赔偿;非工伤,则由责任人赔偿。依据《工伤保险条例》,需及时进行工伤认定,以便获得相应赔偿。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤如何赔偿
法律上对于工伤的认定和赔偿标准都做出了明确规定,是对职工的权益保障。临时工受伤如何赔偿?在确认双方属于雇佣关系的情形下,按照侵权责任法和相关的法律规定对临时工进
工伤损害赔偿常识
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在工厂与同事打架受伤,处理方式因情况而异。如伤势较轻且双方愿意和解,可与工厂及同事协商达成赔偿协议;若伤势较重或工厂拒绝赔偿,应收集证据如医疗记录、证人证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工作受伤应依法赔偿。具体操作分两种情况:一、如参加工伤保险,需及时向当地社保部门报告工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤保险待遇;二、如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干临时工受伤,应首先确保安全并及时就医。随后,收集相关证据,如医疗记录、工资单等。根据不同情况,可选择与雇主协商赔偿、向劳动监察部门投诉、申请工伤认定或提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询