3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助163009人 · 响应时间 平均2分钟内
1，你有权要求公司支付，若不支付，可以向当地劳动站申请仲裁。2，女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。
实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。
2020-08-13 09:57:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111542人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2020-08-13 10:03:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141151人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-08-13 10:13:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2018年生育保险政策的规定
自从二胎政策放开，周围又多了一大批产妇人群，生育保险问题必然又受到大家的关注，那2018年生育保险政策的规定是什么？社会保险法是怎么规定生育保险的？生育保险报销
生育保险
人浏览
劳动法规定的男人陪产假多少天？男士陪产假是七天，用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京女职工产假有多少天？
核心提示：北京市女职工的基本产假的98天，晚育的，奖励30天，领取独生子女证的，经单位批准，可以再增加产假三个月。下面，法律快车小编为您详细介绍关于北京市女职工
劳动法
人浏览
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
联系计生部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浙江省人口与计划生育条例
第三十六条 晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，98天。晚育男方可以享有7天陪护假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询计生部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，用人单位应即时付清工资。若不及时支付，劳动者可向劳动机关投诉，保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公积金基数可以随意调整吗1、公积金基数不可以随意调整。公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数，但是公司可以每年为员工申请调整一次，调整之后保持不变，单位一般都
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的劳动法规定，单位不可以在员工不同意调岗的情况下，随便开除员工。因为调岗是在变更劳动合同，单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意，单位单就随便调整岗位，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能报销。门诊已支付的费用仍可以申请医保报销，但具体报销额度需根据医保政策确定。分析：根据医保政策，参保人员医疗费用中应由基本医疗保险基金支付的部分，可以通过医保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位扣工资属于违法，你可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，也可以直接申请劳动仲裁解决。设备被你弄坏，损失费需要用人单位举证，但扣工资属于违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行为人在网络上赌博输钱了立马报警的，警察可能会把钱追回，但是，作为赌资，是不会归还给个人的，会被国家予以追缴。法律规定，赌资应当依法予以追缴；赌博用具、赌博违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
即使不交纳社会保险，员工仍然有义务依法缴纳个人所得税。根据中国的税法规定，工资、薪金所得应当缴纳个人所得税，这一要求与是否参加社会保险没有直接关系。如果您是雇员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况如何 劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
