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公司降低加班费,如果低于法定的标准的,是不合法的;如果未低于法定的标准,则是合法的。法定的标准是区分工作日、休息日和法定节假日,分别按照不低于工资的百分之一百
五十、百分之二百、和百分之三百的比例来计算。
五十、百分之二百、和百分之三百的比例来计算。
2023-04-29 07:00:21
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