2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助67013人 · 响应时间 平均2分钟内
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2020-08-12 23:09:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157569人 · 响应时间 平均5分钟内
社保卡一般是激活之后就可以立马使用,社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月,也就是第四个月之后才能开始生效使用。而你已经缴纳1年了,完全可以用。去支持社保的药店或医院买药,都可以用社保。
2020-08-12 23:12:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工入职后多久交社保
在公司的上班族,最关心的就是自己的待遇问题了,其中社保很多人都不了解。那么,员工入职后多久交社保?社保异地转移需要什么材料?续交社保需要经过哪些流程?针对这几个
社会劳动保险
人浏览
《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡的钱不能到账的原因是什么
拥有社保卡,是不是随意拿着卡取现?不是的,首先你的社保卡金融账户激活了,然后才能取现。那么有什么情况会导致社保卡的钱不能够到账?使用社保卡要注意什么问题?就上述
保险新知
人浏览
你好,社保卡是不用交的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡与社保卡有什么不同
核心内容:医保卡与社保卡有什么不同?医保卡是医疗保险个人账户的专用卡,记录了参保人员的基本信息,是参保人员日常看病购买药品的凭证。社保卡具有信息存储、电子凭证和
社会保险
人浏览
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。一般
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡与医保卡有什么区别?
核心内容:今年许多单位职工领到了崭新的社保卡。社保卡什么时候才能用?社保卡和现在医保卡有什么不同?等等有关社会保障卡的事宜常常被咨询。带着这些疑问,法律快车小编
保险新知
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的这种情况可以咨询政府部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你要上社保中心咨询,他们的业务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司第一次交五险一金如何缴纳带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》;1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保两种形式1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询